10月12日下午，區紀委書記江賢英、常委賀寅及辦公室副主任徐桂娣一行3人到我局調研崗位廉政教育試點工作的開展情況。局長林五毛、黨組書記葉忠元、副局長何強、局紀檢組長李文藝及相關工作人員均參加了調研座談會。

　　局黨組書記葉忠元向區紀委領導匯報了我局崗位廉政教育試點工作開展情況。我局對崗位廉政教育試點工作非常重視。第一，積極動員，統一思想。我局于6月初組織全體黨員、科室負責人召開崗位廉政教育動員部署會議，將全局上下思想認識統一到試點工作部署要求上。第二，多形式宣傳，提高認識。通過發放廉政學習資料、制作宣傳展板及局網站等多種形式對崗位廉政教育活動開展進行宣傳。第三，梳理崗位職責，明晰職權邊界。全局共梳理崗位83個，領導崗位、重要科室、重要崗位等重點崗位40個，內容包括崗位名稱、崗位人數以及崗位職責，形成了崗位職責梳理表，使干部職工進一步認清了自己的崗位權責和履職界限，也為崗位廉政風險的查找與防控提供了依據。第四，多次逐步查找，找準崗位風險點。我局進行了3次崗位風險點查找，

　　分別是今年4月由市局開展的預防腐敗風險點排查，7月份進行了首次崗位廉政風險點排查，9月底完成了第二次崗位廉政風險點排查，我局目前已基本完成崗位風險排查工作，崗位廉政風險排查到位。

　　此外，我局還采取了許多實際措施預防腐敗風險，加強崗位廉政教育。一是我局成立了行政審批科，成為我區第一家實行集中審批的單位，將原來科室的權力基本收回，對預防腐敗起到積極作用。二是自2002年合并以來，局專門制定了考勤、制度化管理，并邀請專家進行廉政教育講座。

　　賀寅常委作為我局崗位廉政教育試點的聯系指導，他對我局的前期工作開展情況表示肯定，并就下一步工作做了五方面的部署。一要將崗位廉政教育與腐敗預警控制結合開展，建立長效的懲防體系；二要設計好教案，對照查找出的風險點設計成案例；三要實行權力公開，將承諾表在一定范圍內進行公開；四要落實教育措施，選擇有效的載體讓全體工作人員規范行為；五要整理好臺賬資料，加強試點單位間的相互交流學習。

　　江賢英書記作了重要講話。他對我局主動加入崗位廉政教育試點工作及前期的進展情況給予充分肯定，一是局領導班子重視，二是推進扎實，三是風險查找符合實際，四是教育的意圖很濃，具體表現在通過案例查找風險，五是提高工作效率，如行政審批科的成立，適當的業務輪崗有益于提高職工的業務能力。對于下一步工作，江書記也提了  方面的要求。第一，提高認識，結合預警防控工作建立懲防體系。第二，規范流程，提前做好風險防范。第三，結合實際，制定自我防控措施。

　 最后，按照江賢英書記的意見，林五毛局長表態將本著保護干部職工的態度進一步抓好崗位廉政試點工作的開展。