-局服務、考勤、安全、文明、衛生檢查情況通報

（2014年12月第1期）

 

      12月9日（周二）上午8時30分一上班，局分管治庸的班子成員帶領辦公室工作人員對局機關辦公樓各科室及窗口單位、土地中心工作人員的服務、到崗情況、外出登記、工作作風、環境衛生、安全隱患進行了巡查�，F將檢查情況通報如下：

      大部分科室（單位）工作作風良好，工作人員能堅守各自崗位，嚴格遵守工作紀律，工作井然有序，無大聲喧嘩、串崗聊天、上網玩游戲等不良現象。絕大多數科室（單位）保持全員100%的出勤率，無遲到現象，按局有關規定外出進行登記，并按要求在墻面及門上粘貼禁煙標志，此次通報表揚的科室（單位）有：信息中心（檔案室）、利用科、規劃管理科、辦公室、財務室、地籍科、建管中心、行政審批科、土地中心。

      但檢查中也發現一些問題。少數科室（單位）仍存在辦公桌擺放煙灰缸及與工作無關的水果、零食等物品的現象，希望有關科室（單位）工作人員能注意，切勿在室內抽煙，樹立高度的安全責任意識，將任何火災隱患消滅于萌芽狀態。

      除此之外，局紀檢室、耕保利用科的文件資料并未歸檔且隨處堆放，放有資料的手提袋隨意堆砌于墻角，桌面物品擺放紊亂，環境衛生亟待改善，請兩科室（單位）的工作人員盡快對環境衛生進行清理，文件歸檔，地上清掃，桌面整理，并注意保持環境的干凈整潔，還自己一個明亮寬敞的工作氛圍。

      執法大隊主要存在以下違反工作紀律的問題：王文華及胡愷外出辦事雖向科室負責人說明情況但未進行登記，涂錦健及董寶康因病請假但未按局有關規定填寫申請假表，請以上外出未登記人員補上外出登記情況說明，因病請假人員補上請假表并附上醫院相關證明材料。希望通過此次的通報提醒，該科室（單位）負責人能以身作則，樹立表率，帶頭嚴格遵守局工作紀律和請休假的有關規定，科室工作人員要時刻保持認真嚴謹的工作態度和高效有序的工作節奏，絕不發生任何思想及行為上的“懈、懶、散”，對自己所處崗位要有高度責任感與危機感。

      此外，為順利完成武漢創建全國文明城市的相關知識的抽查，確保我局各科室（單位）工作人員知曉率、支持率達100%，檢查時對創建文明城市的相關知識進行了當場測試，我局共36名工作人員參與測試，清楚完整全部答對的29人，約占80%，答案不完整或不夠準確的7人，約占20%，通過率較高，但仍有個別工作人員將24字方針中的“法治”錯寫為“法制”，望能引起有關人員的注意。下面將對此次檢測成績優秀的科室（單位）進行通報表揚：信息中心（檔案室）、土地利用科、辦公室、財務室、行政審批科。

      目前，武漢市已步入文明創建的關鍵時期，每位工作人員不僅應熟知相關知識及口號，更應通曉領悟文字背后的含義，以先進人物的事跡作為行為準則、以社會主義核心價值觀作為思想引導，弘揚和踐行志愿者奉獻的精神，敢為人先、追求卓越，通過自身點點滴滴的努力，用真誠熱情的態度服務群眾、用勇于拼搏的精神駐扎崗位，用誠信友善的心靈與人相處，真正成為一個文明有禮的國土規劃人、文明有禮的武漢人。

 

局治庸辦優化辦（代）

2014年12月10日